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Message
代表からメッセージ
『スタッフファーストで寄り添い型経営』をコンセプトに
turbaでは、『スタッフファーストで寄り添い型経営』をコンセプトに、全員が輝ける環境をご用意しています。
この業界、ブラック条件がまだまだ多いですよね…。
私自身も独立前、長い拘束時間や待遇の悪さに悩んでいて、美容師という仕事は好きなのにこのままだと続けられない！と思い起業を決めました。
自由な働き方と高バック率な仕組みを取り入れた結果、このスタイルに共感してくれる仲間も増え、今では群馬と東京合わせて5店舗展開を実現しました。
これからも一緒に働く仲間として、みんなと同じ目線で働きやすさを追求していきます！
就職活動、転職活動をされるときは色々な企業を見て、後悔の無いようにこの会社が良い！と思う企業を選んでください。
そして、当社を選んでいただけた方はご応募いただけると嬉しいです。
皆さんにお会いできることを楽しみにしております。
Worry
今の職場でこんなお悩みはありませんか？
努力しても給料が上がらない、評価されないという不満がある
福利厚生が充実しておらず、将来への不安がある
拘束時間が長く、プライベートの時間がない
職場の人間関係が悪くストレスが多い
技術やスキルを磨くための研修や教育が不足している
休暇が取りにくく、リフレッシュする時間がない
経営者やサロンの方針に共感できない、価値観が合わない
当店で働くスタッフの多くが、このような理由で転職してきました。
転職したいと思う理由は様々ですが、その理由を解決できる環境を整えていますので、
今に満足していない方は、turbaで新しいスタートを切りませんか？
The charm of working
働く魅力
Point01．働き方もやりたい事も十人十色
美容室の長時間労働や休みが取りづらい環境に不満を感じていませんか？
turbaは、正社員・パート・フリーランス、正社員の場合は自由出勤や歩合制など、目標やライフスタイルに合わせた働き方を選択できます。
育児や習い事、旅行と仕事を両立したい、独立に向けて技術を磨きたい、がっつり稼ぎたい等、皆さんが転職するきっかけとなった原因を解決します。
Point02．最先端の技術を学べる
ヘア・マツエク・まつげパーマ・ネイル・フェイシャルエステの社内技術講習だけでなく、接客マナー、SNS運用、他業種のさまざまな外部講習も積極的に取り入れているため、常に最先端の技術を学べます。皆さんの「あんなスキルを身に付けたい」を応援いたします。
Point03．頑張りが正当に評価される職場
技術を磨き、努力してお客様に支持され、売上に貢献しても、給与が上がらないという経験はありませんか？
当店では、あなたの努力が正当に評価される仕組みを導入しています。
Point04．将来の安心を提供
福利厚生が充実していることはもちろんですが、所得が少ないと将来が不安ですよね。
結婚、子育て、マイホームの購入、独立資金の貯蓄など、お一人おひとりの目標に合わせて、新しいことにチャレンジするためのサポートを欠かさず、将来への不安を解消できる環境を提供します。
Career
先輩社員のキャリアアップ事例
スタイリストNさん/未経験スタート
「初日」デビューまでのレッスンスケジュールを組む
「翌勤務日以降」モデルレッスン開始
「1ヶ月以内」モデル施術20名以上
「2ヶ月目以降」モデル施術20名以上
「中間チェック」
「本チェック」※条件モデル計40名以上
「1年6ヶ月目」スタイリストデビュー
Voice
先輩社員の声
staff01.
入社して良かったと思うことはありますか？
自分のやりたいこと、挑戦したいことを応援、実現させてくれ豊富な経験を積める、常に成長でき、美容師としての自分の可能性を広げられることです。子育てしながらも、自分に合った働き方ができるため、とても働きやすいと感じています。
staff02.
前職と比べてどのように変わりましたか？
前職も同じアイリストでしたが、パートから正社員として雇用していただけました。
フレックス制度が出来たので正社員でも子どもとの時間を大切にできてプライベートも充実しています♪
staff03.
スタッフ同士の関係性や社長の雰囲気を教えてください。
スタッフはプライベートでもお出かけするくらい仲良しです。尚且つ切磋琢磨できる存在だと感じています。
社長はとにかく柔軟で、スタッフの声に耳を傾けてしっかり向き合ってくれるので、何でも相談しやすいですし、意見や要望も出しやすいです。
Faq
よくある質問
正社員とフリーランスのどちらが自分に合う働き方なのか分かりません。
どちらもメリットデメリットがありますので、入社前の面談にてヒアリングさせていただき、ご自身に合う働き方を一緒に見つけましょう。
働いているスタッフさんはどんな人が多いですか？
20代後半から30代の方が多いです。男女比は女性が少し多いくらいです。
お客様の年齢層はどれくらいですか？
色々な年齢層のお客様がいらっしゃいますが、20代～30代の女性のお客様の割合が比較的多いです。
福利厚生について詳しく教えてください。
以下の福利厚生をご用意しております。
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・健康診断
・スタッフ駐車場
・ノルマ無し
・インセンティブあり
・独立・開業支援
・研修制度あり
・外部研修手当
・食事会(自由参加)
・役職手当
・各技術教育手当
・各業務手当
応募方法を教えてください。
まずは公式LINEよりお問い合わせください。
見学・説明・働き方のご相談だけでも大歓迎です。
すぐに入社しなければならないですか？
すぐに入社も大歓迎ですが、「今勤めているところをいつ辞めるか悩んでいる」という方や、「サロン見学で一度話を聞いてどうするか決めたい」という方もぜひご相談いただき、気になることは何でもご質問ください。
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求人のご応募は公式LINEより承っております。
メニューのご予約はマイコレ(予約専用サイト)よりお願いいたします。
その他のお問い合わせは各店舗のLINEにてお問い合わせ下さい。
